Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
E Semakan Mrsm Kuching : 1. Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja. Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai … Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Penyata gaji bulanan tersebut hanya boleh digunakan untuk semakan dan rujukan pegawai berkenaan sahaja.
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
Sekiranya hendak digunakan untuk tujuan yang lain, perlulah mendapat pengesahan daripada pegawai mengawal pusat atau pegawai …
